交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

　　二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。

　　三、招聘人数：5500人。

　　四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

　　详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布，欢迎各位同学关注并投递简历！

　　申请职位数量要求及筛选规则

　　1.申请职位数量要求

　　非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；

　　管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。

　　2.申请多个职位的筛选规则

　　申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。

   各地职位请登陆交行查看http://job.bankcomm.com/queryPosition.do

　　招聘整体流程及时间安排

　　一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。

　　二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

　　三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。

　　四、面试：11月下旬至12月中旬。

　　五、体检及录用：12月下旬至次年1月。