》》》郑州招商银行招聘工作人员笔试、面试辅导课程《《《

　　下面是2014年河南省招商银行郑州分行招聘公告，报名截止日期是在2014年02月21日，请广大考生提起注意。请注意查看详细的公告详情>>
　　一、招聘人员基本条件
　　(一)热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识;
　　(二)熟悉国家经济、金融政策及相关法律、法规;
　　(三)身体健康，诚实守信，无不良记录，与本行员工无直系亲属关系;
　　(四)认同招银文化，具有较强的工作责任心、良好的语言表达及沟通能力。
　　二、招聘岗位工作地点:郑州市
　　三、招聘岗位
　　(一)授信审批(若干人)
　　岗位要求：
　　1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济相关专业;
　　2.具有4年以上商业银行信贷业务工作经历，2年以上审批岗位工作经历，熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力;
　　3.具备良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力;
　　4.具备CPA(注册会计师) 证书或通过司法考试者优先考虑。
　　(二)票据业务客户经理(若干人)
　　岗位要求：
　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济相关专业;
　　2.具有2年以上商业银行工作经历，且1年以上银行同业业务岗位工作经历;
　　3.掌握丰富的同业客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力;
　　4.具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力。
　　(三)公司客户经理(若干人)
　　岗位要求：
　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业;
　　2.具有2年以上商业银行公司业务营销工作经历，熟悉公司信贷业务流程及相关金融产品，善于把脉公司客户的金融需求;
　　3.具备良好的人际关系、企业财务分析能力和风险把握能力，善于分析解决问题;
　　4.具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，特别优秀者，条件可适当放宽。
　　(四)零售客户经理(若干人)
　　岗位要求：
　　1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济相关专业;
　　2.具有2年以上商业银行零售业务营销工作经历，熟悉银行理财业务产品和本地小微业务市场情况，善于把握各类个人客户的金融需求;
　　3.具有较强的协调沟通能力和市场拓展能力，以及较丰富的客户资源;
　　4.具有AFP、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。
　　*应聘人员一经录用，招商银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。
　　四、应聘事项
　　(一)报名截止时间：2014年02月21日
　　(二)报名方法：请有意应聘者登陆招商银行专业招聘网站(http://caer.cmbchina.com)，按照要求填写应聘资料，投递网上个人简历。或者将个人简历和身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书等证件的复印件、一寸近期彩色免冠照片1张、联系电话等资料(注明应聘岗位)寄至招商银行郑州分行人力资源部(郑州市农业南路96号招商银行19楼人力资源部)，邮编：450000。
　　(三)应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘人员资料予以严格保密，恕不退还。
　　(四)经审查符合条件者，我行将于报名截止后一周内以短信等方式另行通知笔试或面试等事宜;请保持通讯畅通。
　　咨询电话：0371-67895707